近年來，慶陽市人民檢察院堅持“抓黨建、重自強(qiáng)、提質(zhì)效、促發(fā)展”的工作思路，建立“1551”黨建工作機(jī)制，明確黨建目標(biāo)，突出黨建抓手，促進(jìn)融合發(fā)展，助推新時代黨建工作高質(zhì)量融合發(fā)展。

一、強(qiáng)化“五大支撐”，以標(biāo)準(zhǔn)化信息化強(qiáng)基固本。一是組織支撐。充分發(fā)揮院黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，研究出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨建工作的意見》《黨建工作考核辦法》等一系列抓黨建促業(yè)務(wù)的制度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下抓黨建良好局面。二是陣地支撐。先后投入50余萬元，建成了總面積420㎡的黨建綜合展示區(qū)、文化長廊和支部活動室，打造了集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等綜合服務(wù)為一體的標(biāo)準(zhǔn)化黨建示范陣地。三是制度支撐。新建修訂完善了黨務(wù)政務(wù)、隊伍建設(shè)、檢察業(yè)務(wù)等6方面80余項管理制度，確保各項工作規(guī)范運(yùn)行，做到用制度管人管事管案。四是強(qiáng)化人力支撐。選優(yōu)配強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記、各支部書記和黨小組長，形成老中青相結(jié)合的梯次配備，最大限度實(shí)現(xiàn)了人、崗、案(事)相適應(yīng)。五是智能支撐。主動適應(yīng)信息化、大數(shù)據(jù)加速發(fā)展趨勢，推行“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+業(yè)務(wù)等模式，創(chuàng)建黨建工作網(wǎng)，設(shè)立38個欄目，做到黨建安排、落實(shí)、督查、考核線上線下同運(yùn)行，流程全記錄、內(nèi)容全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了黨建工作智能化應(yīng)用、智慧化服務(wù)、扁平化管理。

二、發(fā)揮“五大作用”，以縱深化聯(lián)動化加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是黨組示范帶動作用。建立了黨組負(fù)總責(zé)、黨組書記親自抓、機(jī)關(guān)黨委書記具體抓的責(zé)任體系，完善了黨組成員聯(lián)系黨支部制度，通過定期聽取工作匯報，指導(dǎo)檢查工作，參加支部活動，強(qiáng)力破解工作難題。二是機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。制定《黨建工作要點(diǎn)》《黨建重點(diǎn)工作責(zé)任清單》等，明確任務(wù)，統(tǒng)籌調(diào)度，細(xì)化措施，壓茬推進(jìn)，不斷激發(fā)黨建工作內(nèi)生動力。三是支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“準(zhǔn)、細(xì)、深、實(shí)”的原則，聯(lián)合街道社區(qū)、中國移動慶陽分公司、交通銀行慶陽分行、慶陽市愛國擁軍促會、慶陽心怡社會工作服務(wù)中心等單位，開展“結(jié)對共建”和黨員進(jìn)社區(qū)“雙報到雙服務(wù)”活動，做到資源共享、教育共抓、服務(wù)共搞，全面提升支部工作水平。四是黨小組推動落實(shí)作用。聚焦黨小組“小角色蘊(yùn)藏大能量”的特點(diǎn)，立足部門職責(zé)和崗位性質(zhì)，創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)”“服務(wù)企業(yè)”“紓解民困”等一批小組特色，將黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)關(guān)口前移，及時幫助企業(yè)解決困難問題159個，有效打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。五是黨員先鋒模范作用。積極開展“兩優(yōu)一先”等評選活動，設(shè)立15個黨員示范崗，以典型引領(lǐng)、先進(jìn)帶動，激勵黨員干警在工作中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，營造出了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。有3名同志分別被評為“百名新時代政法英?！薄叭袃?yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

三、促進(jìn)“五大融合”，以品牌化特色化提升黨建質(zhì)效。一是黨建與大局相融合。緊緊圍繞全市“雙輪”驅(qū)動、“三化”并進(jìn)、“四建”支撐總體發(fā)展思路，準(zhǔn)確把握新階段檢察工作的新要求，創(chuàng)新提出了檢察機(jī)關(guān)服務(wù)老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“十項重點(diǎn)工作”，能動履職，助力地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。二是黨建與業(yè)務(wù)相融合。機(jī)關(guān)四個黨支部分別立足政治建設(shè)、服務(wù)保障、公平正義、維護(hù)公益，創(chuàng)建了“三突出三提升”“三保障三提高”“三強(qiáng)化三維護(hù)”“三抓實(shí)三促進(jìn)”工作法，打造“鑄魂揚(yáng)威”“優(yōu)質(zhì)高效”“利劍護(hù)航”“忠誠為民”黨建品牌，推動黨建業(yè)務(wù)的深度融合。三是黨建與隊建相融合。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓等，常態(tài)化開展專家教授輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動，創(chuàng)新推動選派檢察干警赴同級法院跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的隊伍素能培訓(xùn)體系。樹立正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和資源配置，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察隊伍。2021年以來，任命8名年輕同志擔(dān)任部門副職，晉升6名同志職級待遇，調(diào)整15名同志工作崗位。四是黨建與作風(fēng)相融合。把“檢察質(zhì)量建設(shè)年”“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建、“三院”建設(shè)等與黨建有機(jī)融合，一體化推進(jìn)。堅持服務(wù)群眾零距離，大力弘揚(yáng)馬錫五司法精神，兩級檢察院全面掛牌成立馬錫五式檢察工作室，推動干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心干事、真心干事、公心干事。五是黨建與考評相融合。堅持效果導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)支部書記述黨建和黨員干警考核評議等制度，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建工作考核辦公室，堅持一月一督查、一季一評優(yōu)，并強(qiáng)化黨建考評與績效考核、評先選優(yōu)、干部任用相結(jié)合，真正做到考核考黨建、評議評黨建、使用干部用黨建。(慶陽市人民檢察院黨組書記、檢察長周永祥)