半月談記者 鄭明鴻 柯高陽 張子琪 李紫薇
中小學心理教師,是青少年心理健康教育的主力軍,在青少年心理問題防治中扮演重要角色。然而,半月談記者在多地調(diào)查發(fā)現(xiàn),這一群體在學校面臨尷尬處境:“學校看重的就是成績,我們這個學科又不考試,自然會被邊緣化”“沒出事時幾乎隱形,出了事又會被推到風口浪尖”……
兼職多,專業(yè)成長難
在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū),專職中小學心理教師不足10人;云南德宏州今年7月公布的數(shù)據(jù)顯示,該州共有18所中小學配備了專職心理教師,占全州中小學總數(shù)的6.06%;截至2022年10月,貴州省共有中小學心理教師10664人,其中專職教師814人,占比7.63%……
各地公布的數(shù)據(jù)顯示,兼職心理教師是當前中小學心理教師隊伍的主力軍,一名心理教師負責數(shù)千名學生的現(xiàn)象并不鮮見。部分受訪對象指出,由于缺乏專業(yè)知識和技能,兼職心理教師開展的相關(guān)活動質(zhì)量不高、作用不大。
多名心理教師反映,學生心理健康問題日益引起重視,他們需要不斷學習,更新專業(yè)知識,才能做好本職工作。目前相關(guān)單位組織的培訓數(shù)量不少,但普遍缺乏針對性,對他們提升專業(yè)能力難有幫助。接受半月談記者采訪的10多名中小學心理教師反映,自費參加各種專業(yè)技能培訓的不在少數(shù)。
“我以前花了近5萬元參加各種培訓,后來因為家庭因素和生活壓力沒再繼續(xù),現(xiàn)在只能買點書讀,或者看看視頻,效果和參加培訓相去甚遠,但沒有辦法。”貴陽某中學心理教師說。
缺乏督導是心理教師實現(xiàn)專業(yè)成長面臨的另一大困難。綠蘿心數(shù)總裁王勉介紹,督導是指經(jīng)驗更豐富的心理咨詢師對經(jīng)驗相對不足的心理咨詢師的一種干預,可以幫助他們對個人能力做出客觀評價,同時學習新的技巧和知識?!拔覀冊诠ぷ髦袝佑|到大量負面情緒,久而久之會產(chǎn)生職業(yè)倦怠,甚至是心理疾病,督導可以幫我們辨別和應對這些消極內(nèi)容?!币幻睦斫處熣f。
半月談記者采訪了解到,有的心理教師會進行朋輩督導,或者向家人傾訴,但效果比較有限。還有的心理教師會自費在網(wǎng)上購買督導服務,每次幾百元至千余元不等?!按蟾琶孔?0次心理咨詢就要接受1次督導,但費用太高了,很多心理教師因此不愿意做心理咨詢?!辟F州一名心理教師說。
心理教師在心理輔導室陪學生一起擺放沙盤 / 陳為 攝
工作被邊緣,待遇難保障
受訪專家和基層心理教師指出,在部分中小學,“重視學生心理健康”并未落到實處,心理老師、心理教育被邊緣化的現(xiàn)象依然存在。
四川一名高中心理教師反映,該校前幾年開始在高一年級開設心理健康課,但去年高一年級的領導沒有讓他們開課,“他說班主任也能做心理健康教育,不需要專門開課”。
近年來,國家對學生心理健康工作非常重視。教育部曾發(fā)文規(guī)定,心理教師享受班主任同等待遇。半月談記者采訪發(fā)現(xiàn),該規(guī)定目前“基本未能實現(xiàn)”,心理教師在評職稱和收入待遇等方面,較班主任和其他科任老師,明顯處于劣勢。
多名心理教師介紹,他們曾拿著相關(guān)文件咨詢過學校領導,但均無果,“我們做的事情很多、很雜,但心理課沒有考試,工作成果得不到體現(xiàn)”。山西某中學心理教師小樺說,部分心理教師因此工作積極性不高,難免會影響到工作質(zhì)量。
西南大學心理學部黨委書記黃澤文介紹,他們跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況發(fā)現(xiàn),心理教師在晉升方面遠遠難于其他學科教師,收入和付出不匹配。
一位心理教師無奈地說,沒出事時他們幾乎隱形,出了事又會被推到風口浪尖。
學校專職心理教師給學生們上心理團體輔導課 / 江漢 攝
讓心理教師干得好留得下
受訪者普遍認為,面對青少年心理健康問題多發(fā)、頻發(fā)和低齡化的現(xiàn)狀,應綜合施策加強中小學心理教師隊伍建設,為他們創(chuàng)造良好的履職條件。
首先,加快補齊專業(yè)師資欠賬,提升教師隊伍心理素養(yǎng)。一線心理教師說,師資短缺是中小學心理健康教育面臨的首要困難,要加強中小學心理教師的配備,并保障他們可以專職專干。山西省人大代表、社會心理工作者梁鐵靈等人建議,還要加強對其他學科教師的心理素養(yǎng)培訓,培養(yǎng)一支懂專業(yè)知識、會心理輔導、掌握初期干預技巧的教師隊伍。
其次,完善心理教師培訓和督導機制。受訪專家和基層心理教師指出,相關(guān)部門要提高心理教師培訓的針對性和有效性,并常態(tài)化開展心理教師集中教研活動?!懊總€版塊內(nèi)容只講半天,我們不可能學到東西,還不如一次培訓只學一個版塊內(nèi)容,效果會更好?!辟F州某心理教師說,“真正有收獲的都是自己花錢參加的培訓?!?/p>
第三,破除考核、待遇、職稱瓶頸,為心理教師提供更廣闊的發(fā)展空間。多名受訪對象表示,要實現(xiàn)“心理教師享受班主任同等待遇”這一規(guī)定,必須要有發(fā)改、財政和人社部門的政策支持,僅靠教育部門的文件沒法實現(xiàn),建議多部門共同制定工作方案,促進“心理教師享受班主任同等待遇”相關(guān)政策落地實施。
此外,教育部門還要出臺詳細的心理教師應具備的能力標準和資質(zhì),指導學校建立完整的心理健康監(jiān)測評估體系。同時,學校要制定有針對性的績效考核方案,提高心理教師的待遇。