“這批濃縮藍(lán)芩的配堿濃度是多少？有沒有復(fù)核？我馬上就到……”口服液2號車間過道間，一個身材嬌小的女生一邊打著電話，一邊大步流星地趕往配方工段檢查配堿濃度。她就是班長黃繼珍。

即將邁入而立之年的黃繼珍已經(jīng)在口服液2號車間工作了7個年頭，剛畢業(yè)，她就從校園踏入揚子江。從一名懵懵懂懂的燈檢操作工，成長為前道配方、洗烘、灌封、滅菌各工序的生產(chǎn)班長，擔(dān)負(fù)起藍(lán)芩口服液的生產(chǎn)重任。這一路，黃繼珍就像她名字一樣，叫珍，做事也“較真”。

“火眼金睛”盡顯較真本色

“她是個很‘較真’的人，原則性很強，總能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中別人忽略的問題。”這是同事給黃繼珍的評價。

2017年，黃繼珍剛擔(dān)任前道工序生產(chǎn)班長的職務(wù)，還在熟悉工作的階段，她就產(chǎn)生了一個疑問，為什么滅菌崗位人員到崗時間不同？帶著這個問題，她立馬了解整個崗位流程。經(jīng)過現(xiàn)場勘察，她發(fā)現(xiàn)，因為生產(chǎn)是聯(lián)動線，所以會出現(xiàn)早班尚未結(jié)束，清場合格證尚未簽發(fā)，中班上瓶洗烘已經(jīng)開始做準(zhǔn)備工作了。兩個流程互不影響，但是生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性存在隱患。“較真”的黃繼珍便開始琢磨。她將滅菌工作完全拆分為收藥和滅菌兩部分，設(shè)立四道證的關(guān)卡，避開了早中班交接的矛盾。

率先垂范 盡顯率真本色

“她是個執(zhí)行力很強的人，總能帶領(lǐng)大家率先完成任務(wù)，為我們做好示范?！蓖驴谥械狞S繼珍和她的外表很不一樣，嬌小的身體，卻頗有“大姐大”的風(fēng)范。

車間重點品種藍(lán)芩口服液市場需求量大，為響應(yīng)公司“提質(zhì)增效”的號召，車間決定以提高生產(chǎn)效率為抓手，提高藍(lán)芩口服液的得率。接到指令后，黃繼珍立即響應(yīng)，帶領(lǐng)整個班組與其他三位前道班長開展聯(lián)合攻關(guān)。

為了提高工作效率，她先行確定了優(yōu)化工作的具體方向，接下來的工作有條不紊地進(jìn)行著，這一組人負(fù)責(zé)調(diào)整灌裝梯臺到緩沖罐的軟管長度，節(jié)約藥液；那一組人控制裝量標(biāo)準(zhǔn)要求，增強穩(wěn)定性，減少裝量不合格品。在黃繼珍的帶領(lǐng)下，班組現(xiàn)場測量、會議討論、調(diào)整試驗，最終完成了車間下達(dá)的得率指標(biāo)。

傳道授業(yè) 盡顯真誠本色

抓好人才梯隊培養(yǎng)，是每個車間、每個班組的重點工作之一。黃繼珍這樣一步步成長，同時，她還帶出了一批業(yè)務(wù)骨干。

黃繼珍大學(xué)所學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，為了適應(yīng)目標(biāo)崗位需求，她報考了南京醫(yī)科大學(xué)在職進(jìn)修藥學(xué)專業(yè)。指節(jié)厚的培訓(xùn)資料，睡前熟記，第二天起床后短短的間隙還要鞏固復(fù)習(xí)。她把親身經(jīng)歷分享給班組后備力量們：“每個人在進(jìn)入崗位后，都要給自己一個定位?！?/p>

迄今為止，黃繼珍培養(yǎng)出了3名班長，向各車間工段輸出多名IPC、化驗員。生產(chǎn)班長王菲回憶道：“我還在班組的時候，每次向她請教問題，她總是不厭其煩地解釋給我聽，一直到我弄懂為止?！?/p>

前不久，車間開展互檢互學(xué)活動，她一天不落，全程與工段長們奔波于上下樓層，以檢查者的角度，從現(xiàn)場勘查、樓層對照多方面鍛煉工段長基礎(chǔ)審計能力?？臻e時間，還對工段長們制作的PPT一一指導(dǎo)?！白詈笏麄兌既〉昧撕懿诲e的成績?！秉S繼珍一臉欣慰。（唐毓敏）